Menurut Farida & Hartono (2016 : 54) dalam teori Path Goal ada 4
tipe gaya kepemimpinan yaitu :
- Kepemimpinan direktif (Directive Leadership)
Atau kepemimpinan yang otokratis, yaitu segala keputusan berada
ditangannya dan tidak ada partisipasi dari bawahan (dalam pngambilan
keputusan) - Kepemimpinan suportif (Suportive Leadership)
Demokrasi yaitu pemimpin yang selalu bersedia menjelaskan segala
sesuatu, ia menganggap sebagai teman, mudah didekati dan menunjukkan
diri sebagai seorang sejati bagi bawahanya - Kepemimpinan partisipatip (Participative Leadership)
Kepemimpinan menerima dan mengemukakan saran – saran bawahan
(bawahan ikut berpartisipasi dalam segala hal tetapi keputusan akhir tetap
berada pada pimpinan) - Kepemimpinan orientasi (Achievement Oriented Leadership)
Pemimpin mengajukan tantangan – tantangan dengan tujuan menarik bagi
bawahan dan merangsang bawahan untuk mencapai tujuan tersebut serta
melaksanakanya dengan baik.
No comments:
Post a Comment