Indikator yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja

 

Indikator yang mempengaruhi lingkungan kerja agar tercapai lingkungan
kerja yang baik, ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu: a) Hubungan
karyawan, b) Tingkat kebisingan lingkungan kerja, c) Peraturan kerja d)
Penerangan, e) Sirkulasi udara, f) Keamanan (Sunyoto, 2018).
Menurut Wahida (2019) faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan
kerja adalah:
1) Fasilitas kerja, lingkungan kerja yang kurang mendukung pelaksanaan
pekerjaan ikut menyebabkan kinerja yang buruk seperti kurangnya alat kerja,
ruang kerja pengap, fentilasi yang kurang serta prosedur yang tidak jelas.
2) Gaji dan tunjangan, gaji yang tidak sesuai dengan harapan pekerja akan
membuat pekerja setiap saat melirik pada lingkungan kerja yang lebih
menjamin pencapaian harapan kerja.
3) Hubungan kerja, kelompok kerja dengan kekompakan dan loyalitas yang
tinggi akan meningkatkan produktivitas kerja, karena antara satu pekerja
dengan pekerja lainnya akan saling mendukung pencapaian tujuan dan atau
hasil