Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Guru

 

Harahap (2019) menyatakan stres yaitu suatu keadaan internal yang
ditimbulkan oleh adanya tuntutan fisik atau disebabkan oleh lingkungan dan
situasi sosial yang dinilai membahayakan tidak terkontrol atau mengancam
keberdayaan diri seseorang. Stres dalam kehidupan seseorang merupakan hal yang
baik tapi akan menimbulkan masalah bila stres berlebihan. Stres pada guru
mungkin bisa ditandai dengan munculnya gejala-gejala seperti tidak sabaran, baik
dalam sosialisasi maupun saat menghadapi siswa di kelas, lekas marah, sensitif
atau mudah tersinggung, bersikap apatis, kurang konsentrasi dalam mengajar,
pelupa, peka terhadap kritik yang ditujukan pada dirinya, atau bisa muncul efek
organisatoris/kelembagaan yaitu sering absen (tidak masuk) kerja dengan berbagai
alasan, menghindari tanggung jawab, produktivitas kerja/mengajar rendah atau
turun, dan justru sering dihinggapi rasa benci terhadap pekerjaan sebagai gejala
yang ekstrim