Karakteristik Motivasi Berprestasi (skripsi, tesis, disertasi)

 

Seseorang dengan motivasi berprestasi yang tinggi memiliki tiga
karakteristik umum (McClelland dalam Yudhawati dan Haryanto, 2011):
1. Sebuah preferensi untuk mengerjakan tugas–tugas dengan derajat
kesulitan moderat.
2. Menyukai situasi–situasi di mana kinerja mereka timbul karena
upaya–upaya mereka sendiri dan bukan karena faktor–faktor lain
seperti kemujuran.
3. Menginginkan umpan balik tentang keberhasilan dan kegagalan
mereka dibandingkan dengan mereka yang berprestasi rendah.
McClelland (dalam Hasibuan, 2005) mengemukakan beberapa
karakteristik seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi:
1. Pemilihan aktivitas yang menantang
Seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi cenderung
memilih aktivitas dengan tingkat kesulitan sedang. Pemilihan aktivitas
ini memiliki kaitan dengan seberapa usaha yang dikerahkan oleh
seseorang untuk memperoleh kesuksesan.
2. Tanggungjawab
Seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi
bertanggung jawab atas aktivitas yang dilaksanakannya.
3. Ketekunan
Seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi lebih
bertahan dan tekun dalam melaksanakan aktivitasnya, pantang
menyerah dan berusaha menyelesaikan aktivitasnya.
4. Umpan balik
Seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi
mengharapkan umpan balik atas aktivitas yang telah dilaksanakannya.
Dengan adanya umpan balik, seseorang dapat melakukan evaluasi
keberhasilan dan kegagalannya dalam beraktivitas.
5. Inovatif dan kreatif
Seseorang yang memiliki motivasi berprestasi tinggi
melakukan sesuatu yang baru, aktif mencari cara baru dan kreatif
dalam menyelesaikan aktivitasnya.