Menurut Robert (2003: 80) ada beberapa faktor yang mempengaruhi budaya
organisasi dalam sebuah perusahaan. Adapun faktor-faktor tersebut adalah sebagai
berikut :
- Nilai
- Kepercayaan
- Perilaku yang dikehendaki
- Keadaan yang amat penting
- Pedoman menyeleksi atau mengevakuasi kejadian
- Perilaku
Sedangkan menurut Veithzal (2003: 81) faktor-faktor yang mempengaruhi
budaya organisasi dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan
adlah dipengaruhi oleh 3 hal. Yaitu sebagai berikut : - Pola-pola yang dipandu oleh norma
- Nilai-nilai
- Kepercayaan yang ada dalam diri individu.
No comments:
Post a Comment