Saturday, March 16, 2024

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Sumber Daya Manusia

 


Sumber daya manusia mempunyai peranan yang penting bagi peningkatan
kesejahteraan masyarakat. Dengan segala daya atau tenaga yang ada, manusia dapat
menghasilkan barang-barang yang diperlukan. Sumber daya manusia yang dimiliki
oleh setiap bangsa memiliki kualitas yang berbeda-beda. Sumber daya manusia
yang dimiliki negara-negara berkembang mempunyai kualitas lebih tinggi jika
dibandingkan dengan negara-negara berkembang.
Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, antara lain pendidikan dan latihan:
gizi dan kesehatan masyarakat: kondisi lingkungan dan sosial budaya.

  1. Pendidikan dan latihan
    Pendidikan dapat menghasilkan tenaga kerja yang lebih baik kualitasnya. Hal
    itu dapat meningkatkan peroduktivitas kerja dari tenaga kerja yang
    bersangkutan. Dengan pendidikan dan latihan, dapat dihasilkan berbagai jenis
    tenaga ahli dan terlatih yang mampu bekerja lebih baik dengan melakukan
    kesalahan semaksimal mungkin. Pendidikan di negara-negara maju umumnya
    lebih sempurna dan beranekaragan. Hal ini disebabkan sumber daya
    manusianya memiliki kualitas yang lebih tinggi.
  2. Gizi dan kesehatan masyarakat
    Manusia membutuhkan nutrisi yang tepat sebagai sumber energi untuk
    melakukan suatu aktivitas. Tindakan manusia untuk bekerja secara signifikan
    dipengaruhi oleh keadaan kesehatan masyarakat. Kemampuan seseorang untuk
    berfungsi pada tingkat tinggi dikompromikan oleh kesehatan yang buruk. Oleh
    karena itu kualitas sumber daya manusia sangat dipengaruhi oleh tingkat gizi
    dan kesehatan masyarakat.
  3. Kondisi lingkungan dan sosial budaya
    Keadaan hidup yang buruk dengan berbagai kontaminan dan semangat rendah
    adalah variabel tambahan yang berdampak pada kualitas sumber daya manusia.
    Selain itu, kenikmatan prestasi yang berhubungan dengan pekerjaan seseorang
    memiliki peran penting dalam produktivitas. Antusiasme dan produktivitas
    orang akan berkurang jika mereka tidak puas dengan hasil pekerjaan mereka.
    Akibatnya, tingkat pekerjaan diturunkan secara dramatis.

No comments:

Post a Comment