Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja

 

(Fredick Hezberg, 2013) mengemukakan faktor-faktor yang mempengaruhi
Motivasi kerja :

1. faktor intrinsic, yaitu: a) pekerjaan itu sendiri (the work it self), prestasi yang diraih
   (achievement), peluang untuk maju (advancement), pengakuan orang lain
   (ricognition), tanggung jawab (responsible).
2. Faktor extrinsic yaitu : a) gaji, b) kondisi lingkungan kerja c) Gaji