Saturday, September 7, 2024

Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

 


Motivasi Kerja sangat penting bagi seorang karyawan agat dapat
menyelesaikan pekerjaannya dengan sebaik-baiknya. Semakin kuat motivasi
atau dorongan yang diberikan oleh pimpinan kepada karyawan maka akan
semakin maksimal kinerja yang dihasilkan oleh karyawan itu sendiri.
Mangkunegara (2009) yang menjelaskan bahwa motivasi berpengaruh nyata
terhadap kinerja karyawan, bahwa semakin tinggi motivasi yang diberikan
maka akan semakin tinggi pula kinerja karyawan.

No comments:

Post a Comment