Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja

 

Menurut Robbins dalam Sudaryo, dkk (2018:48) Lingkungan kerja
fisik juga merupakan faktor penyebab stress kerja pegawai yang berpengaruh
pada prestasi kerja. Faktor – faktor yang memengaruhi lingkungan kerja fisik
adalah :
a. Suhu
Suhu adalah suatu variable dimana terdapat perbedaan individual
yang besar. Dengan demikian, untuk memaksimalkan produktivitas,
adalah penting bahwa pegawai bekerja di suatu lingkungan dimana suhu
diatur sedemikian rupa sehingga berada diantara rentang kerja yang dapat
diterima setiap individu.
b. Kebisingan
Bukti dari telaah – telaah tentang suara menunjukkan bahwa suara –
suara yang konstan atau dapat diramalkan pada umumnya tidak
menyebabkan penurunan prestasi kerja, sebaliknya efek dari suara –
suara yang tidak dapat diramalkan memberikan pengaruh negative dan
mengganggu konsentrasi pegawai.
c. Penerangan
Bekerja pada ruangan yang gelap dan samar – samar akan
menyebabkan ketegangan pada mata. Intensitas cahaya yang tepat dapat
membantu pegawai dalam memperlancar aktivitas kerjanya.. tingkat yang
tepat dari intensitas cahaya juga tergantung pada usia pegawai.
Pencapaian prestasi kerja pada tingkat penerangan yang lebih tinggi
adalah lebih besar untuk pegawai yang lebih tua disbanding yang lebih
muda.
d. Mutu Udara
Merupakan fakta yang tidak bisa diabaikan bahwa jika menghirup
udara yang tercemar akan membawaa efek yang merugikan pada
kesehatan pribadi. Udara yang tercemar dapat mengganggu kesehatan
pribadi pegawai. Udara yang tercemar di lingkungan kerja dapat
menyebabkan sakit kepala, mata perih, kelelahan, lekas marah, dan
depresi