Indikator – Indikator Motivasi Kerja

 

Indikator motivasi kerja menurut (Mangkunegara A. A., 2009) adalah:

1. Tanggung jawab yaitu memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi terhadap
   pekerjaannya
2. Prestasi kerja yaitu melakukan sesuatu/pekerjaan dengan sebaik-baiknya
3. Peluang untuk maju dan keinginan mendapatkan upah yang adil sesuai dengan
   pekerjaan
4. Pengakuan atas kinerja yang diwujudkan dengan keinginan mendapatkan
   upah lebih tinggi dari biasanya