Dukungan sosial meliputi dukungan atasan, rekan kerja dan keluarga
yang dialami oleh karyawan dijadikan kepercayaan dalam melaksanakan
tugasnya guna mencari jalan keluar dalam menyelesaikan pekerjaan (Febriyanti
& Putra, 2018). Hasil penelitian dari (Akhtnar & Mustafa, 2017) dukungan
sosial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Penelitian tersebut menghasilkan pengaruh yang positif dan
signifikan dikarenakan dukungan sosial adalah metode yang efektif terhadap
persepsi dalam pencapaian pada tanggung jawabnya
No comments:
Post a Comment