Tujuan dan Manfaat Akuntansi Pertanggungjawaban (skripsi dan tesis)

Menurut Hansen/Mowen (2013) manfaat penerapan akuntansi

pertanggungjawaban dalam suatu perusahaan adalah sebagai berikut:

1. Untuk penyusunan anggaran

Akuntansi pertanggungjawaban bermanfaat untuk memperjelas peran

seorang manajer sebab dalam penyusunan anggaran ditetapkan siapa

atau pihak mana yang bertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan

pencapaian tujuan perusahaan, juga ditetapkan sumber daya yang

disediakan bagi pemegang tanggung jawab tersebut.

2. Sebagai penilai kinerja manajer pusat pertanggungjawaban

Manajer pusat pertanggungjawaban akan diberi wewenang dalam

menjalankan tanggung jawab dan pencapaian sasaran yang diberikan

oleh manajemen puncak. Pada akhir periode yang telah ditentukan,

manajer pusat pertanggungjawaban harus melaporkan

pertanggungjawaban atas kinerja mereka selama periode tersebut.

Adanya tanggungjawab dan sasaran yang jelas, maka kinerja manajer

akan lebih mudah dinilai.

3. Sebagai motivator manajer

Akuntansi pertanggungjawaban dapat digunakan untuk memotivasi

manajer dalam melakukan tindakan koreksi atas penyimpangan atau

prestasi yang tidak memuaskan. Sistem yang digunakan untuk

memotivasi manajer dalam akuntansi pertanggungjawaban adalah

penghargaan dan hukuman.