Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Income Smoothing (skripsi, tesis, disertasi)

  

Silvia (2015) menyatakan bahwa kultur perusahaan yang kuat
dapat mempengaruhi kinerja karyawan, dimana kultur perusahaan yang
kuat tersebut akan terbentuk dari berbagai faktor seperti jenis industri,
ukuran perusahaan, dan lingkungan yang mempengaruhi perusahaan itu
sendiri. Berarti unsur ukuran perusahaan menjadi salah satu faktor yang
secara tidak langsung dapat mempengaruhi kinerja perusahaan.
Penelitian-penelitian sebelumnya yang menguji pengaruh ukuran
perusahaan terhadap Income Smoothing menunjukan hasil yang
berbeda. Pada penelitian Lia A (2018) dan Silvia (2015) yang
menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh dan tidak
signifikan terhadap Income Smoothing . Sedangkan hasil yang berbeda
terjadi pada penelitian Muse Johnson Popoola (2018) dan Simon
 Andreas (2019) yang menunjukkan bahwa ukuran perusahaan
berpengaruh dan signifikan terhadap Income Smoothing.
Penelitian Muse J. P (2018) dan Simon Andreas (2019)
menunjukkan bahwa ukuran perusahaan memiliki pengaruh dan
signifikan pada income smoothing