Pengertian Kinerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

 adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yangdicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnadalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yangdicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuaidengan tanggung jawab yang diberikannya (Mangkunegara, 2011:67).Kinerja menurutRivai dan Basri (2005:14) adalah hasil atau tingkatkeberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentudidalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagaikemungkinan, seperti: standart hasil kerja, target atau sasaran ataukriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakatibersama.Hasibuan (2007:160), mendefinisikan kinerja adalah merupakansuatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugasnya atas kecakapan, usaha dan kesempatan. Sedangkan menurutMangkuprawira dan Hubeis (2007:153), kinerja karyawan adalah hasildari proses pekerjaan tertentu secara berencana pada waktu dan tempatdari karyawan serta organisasi bersangkutanya sesuaidengan tanggung jawab yang diberikannya (Mangkunegara, 2011:67).Kinerja menurutRivai dan Basri (2005:14) adalah hasil atau tingkatkeberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentudidalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagaikemungkinan, seperti: standart hasil kerja, target atau sasaran ataukriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakatibersama.Hasibuan (2007:160), mendefinisikan kinerja adalah merupakansuatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugasnya atas kecakapan, usaha dan kesempatan. Sedangkan menurutMangkuprawira dan Hubeis (2007:153), kinerja karyawan adalah hasildari proses pekerjaan tertentu secara berencana pada waktu dan tempatdari karyawan serta organisasi bersangkutan