Teori kelompok (skripsi, tesis, disertasi)

 

• 
  Teori kelompok kepemimpinan (group
  theory of leadership) menyatakan bahwa
  untuk mencapai tujuan kelompok harus ada
  pertukaran yang positif antara pemimipn
  dan bawahannya. Pernyataan ini didukung
  oleh studi Universitas Ohio States khususnya terhadap dimensi pemberian perhatian
  pada bawahan yang akan memperluas
  pandangan kelompok terhadap kepemimpinan. Meskipun pemimpin yang selalu
  memberikan perhatian pada bawahannya
  mempunyai dampak positif pada sikap,
  kepuasan, dan kinerja bawahan, dalam
  kenyataannya masih terdapat faktor-faktor
  penting lainnya seperti ciri-ciri seorang
  pemimpin dan aspek situasional.