Bentuk- Bentuk Konflik Peran Ganda (skripsi,tesis,disertasi)

 

Bentuk konflik peran ganda menurut Pudjiwati Sajogyo dalam (Utaminingsih
2017:59) adalah:
a. Konflik Antar Peran (Inter Role Conflict) yaitu konflik yang muncul karena
individu menghadapi peran ganda. Hal ini terjadi karena individu memainkan
banyak peran sekaligus, dan beberapa peran itu mempunyai harapan yang
bertentangan serta tanggung jawab yang berbeda-beda
b. Konflik Dalam Peran (Intra Role Conflict) yaitu konflik yang terjadi karena
beberapa indivdu yang berbeda beda menentukan sebuah peran menurut
rangkaian harapan yang berbeda beda, sehingga tidak mungkin bagi individu
yang menduduki peran tersebut untuk memenuhinya. Hal ini dapat terjadi
apabila peran tertentu memiliki peran yang sangat rumit.
c. Konflik Peran Itu Sendiri (Person Role Conflict) Konflik ini terjadi apabila
persyaratan peran melanggar nilai dasar, sikap dan kebutuhan individu
tersebut.