Dimensi Efikasi Diri (skripsi,tesis,disertasi)

 

Efikasi diri bersifat spesifik dalam tugas dan situasi yang dihadapi, artinya
individu dapat memiliki keyakinan yang tinggi pada satu tugas atau situasi tertentu,
namun pada tugas dan situasi lain tidak. efikasi diri bersifat kontekstual, artinya
bergantung pada konteks yang dihadapi. Pada umumnya, efikasi diri akan
memprediksi dengan baik suatu tampilan yang berkaitan erat dengan keyakinan
tersebut.
Bandura (1977) membagi efikasi diri menjadi tiga dimensi yang perlu
diperhatikan apabila hendak mengukur keyakinan diri seseorang yaitu:
a. Dimensi tingkat (Level / Magnitude)
Dimensi ini mengacu pada derajat kesulitan tugas individu, yang mana
individu merasa mampu untuk melakukannya. Penilaian efikasi diri pada setiap
individu akan berbeda-beda, baik pada saat menghadapi tugas yang mudah atau
tugas yang sulit. Ada individu yang memiliki efikasi diri tinggi hanya pada tugas
yang bersifat mudah dan sederhana, namun ada pula yang memiliki efikasi diri
tinggi pada tugas yang bersifat sulit dan rumit. Individu dapat merasa mampu
melakukan suatu tugas mulai dari tugas yang sederhana, agak sulit, dan teramat
sulit. Hal ini akan disesuaiakan dengan batas kemampuan yang dirasakan untuk
memenuhi tuntutan perilaku yang dibutuhkan bagi masing-masing tingkat atau
tingkat tuntutan tugas dapat diklasifikasikan berdasarkan tingkat kepandaian atau
kecerdikan, usaha, ketepatan, produktifitas, dan pengaturan diri (self regulation)
b. Dimensi Generalisasi (Generality)
Generality menjelaskan keyakinan individu untuk menyelesaikan tugas-tugas
tertentu dengan tuntas dan baik. Disini setiap individu memiliki keyakinan yang
berbeda-beda sesuai dengan tugas-tugas yang berbeda pula. Ruang lingkup tugastugas yang dilakukan bisa berbeda dan tergantung dari persamaan derajat
aktivitas, kemampuan yang diekspresikan dalam hal tingkah laku, pemikiran dan
emosi, kualitas dari situasi yang ditampilkan dan sifat individu dalam tingkah laku
secara langsung ketika menyelesaikan tugas.
c. Dimensi kekuatan (Strength)
Dimensi strength ini berkaitan dengan tingkat kekuatan atau kemantapan
seseorang terhadap keyakinannya. Tingkat efikasi diri yang lebih rendah mudah
digoyahkan oleh pengalaman-pengalaman yang melemahkannya. Sedangkan
orang yang memiliki efikasi diri yang kuat akan tekun dalam meningkatkan
usahanya meskipun dijumpai pengalaman yang memperlemahnya