Dimensi Konflik Peran Ganda (skripsi,tesis,disertasi)

 

Greenhaus dan Beutell (1985) menyatakan bahwa terdapat tiga macam
konflik peran ganda yaitu :
a. Time-based conflict
Waktu yang dibutuhkan untuk menjalankan salah satu tuntutan (keluarga atau
pekerjaan) dapat mengurangi waktu untuk menjalankan tuntutan yang lainnya
(pekerjaan dan keluarga), yang meliputi pembagian waktu, energi dan kesempatan
antara peran pekerjaan dan rumah tangga. Dalam hal ini, menyusun jadwal
merupakan hal yang sulit dan waktu terbatas saat tuntutan dan perilaku yang
dibutuhkan untuk memerankan keduanya tidak sesuai.
Time-based conflict dapat terjadi dalam dua bentuk, yang pertama yaitu
tuntutan waktu pada satu peran membuat seseorang tidak dapat memenuhi
tuntutan peran yang lain, yang kedua adanya konflik waktu yang membuat
seseorang tidak mampu untuk berkonsentrasi pada satu peran meskipun sudah
berusaha memenuhi tuntutan peran lainnya.
b. Strain-based conflict
Strain-based conflict terjadi pada saat tekanan dari salah satu peran yang
mempengaruhi kinerja peran lainnya. Ketegangan yang dihasilkan oleh salah satu
peran membuat seseorang sulit untuk memenuhi tuntutan peran lainnya.
Contoh dari Strain-based conflict adalah seseorang yang seharian bekerja,
tentunya akan merasakan lelah sehingga membuatnya sulit untuk duduk dengan
nyaman menemani anaknya dan menyelesaikan pekerjaan rumah. Ketegangan
peran ini bisa termasuk stress, tekanan darah meningkat, kecemasan, keadaan
emosional, dan sakit kepala.
c. Behaviour-based conflict
Behaviour-based conflict yaitu konflik yang muncul ketika satu tingkah laku
efektif untuk satu peran namun tidak efektif jika digunakan untuk peran yang lain.
Ketidak efetifan tingkah laku ini dapat disebabkan oleh kurangnya kesadaran
individu akan akibat dari tingkah lakunya kepada orang lain. Behaviour-based
berhubungan dengan ketidaksesuaian antara pola perilaku dengan yang
diinginkan oleh kedua bagian (pekerjaan atau keluarga).