Hubungan Work-Family Conflict Terhadap Kinerja Perawat (skripsi,tesis,disertasi)

 

Konflik peran ganda yang di alami oleh perawat terutama yang sudah
berkeluarga akan berdampak terhadap kinerja, karena saat perawat
mengalami konflik peran ganda dapat mengakibatkan berbagai faktor yang
menyebabkan kinerja perawat menurun (Triaryati, 2003). Hasil riset
terdahulu juga menyatakan bahwa work-family conflict memiliki pengaruh
negatif terhadap kinerja (Yavas et al., 2008).
Karyawan yang memiliki tingkat konflik pekerjaan-keluarga yang
tinggi dirasa akan menurun kinerjanya karena merasa lebih dikuasai oleh
pekerjaannya yang mengakibatkan perawat tidak bisa memenuhi tanggung
jawabnya terhadap keluarga (Indriyani, 2009). Hal ini terjadi saat konflik
yang terjadi di keluarga terbawa dalam pekerjaan sehingga tidak fokus
dalam bekerja.