Indikator Motivasi Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

 Menurut Edison, Anwar dan Komariyah (2016) indicator motivasi yaitu : a.Tingkat kebutuhan hidup yang diterima karyawan b.Tingkat terpenuhinya kebutuhan karyawan untuk pendidikan anak-anaknya  c.Tingkat penerimaan (perasaan yang menyenangkan) dari karyawan terhadap pemimpinnya. d.Tingkat penerimaan (perasaan yang menyenangkan) terhadap rekan kerja. e.Tingkat kenyamanan suasana dan lingkungan kerja. f.Tingkat kepastian program pensiun atau hari tua. g.Tingkat perhatian pemimpin terhadap pekerjaan karyawannya. h.Tingkat perhatian pemimpin secara personal tentang persoalan pribadi yang dihadapi karyawannya. i.Tingkat penghargaan atau perhatian pemimpin terhadap prestasi yang didapatkan oleh karyawannya. j.Tingkat dukungan pemimpin untuk pengembangan diri karyawan.