Indikator Motivasi Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Siagian(2014)indikator motivasi adalah sebagai berikut : 1)Daya Pendorong Semangat yang diberikan dari Pimpinan kepada pegawainya untuk memotivsi pegawai agar kinerja pegawai menjadi lebih baik. Daya pendorong bisa dalam banyak bentuk. Salah satunya reward kepada pegawai dalam bentuk bonus. 2)Kemauan Dorongan atau keinginan pada setiap manusia untuk membentuk dan merealisasikan diri, dalam arti: mengembangkan segenap bakat dan kemampuannya, serta meningkatlan taraf kehidupan. 3)Tanggung Jawab

 Kesadaran seseorang akan tingkah laku atau perbuatan baik yang disengaja maupun tidak disengaja. Tanggung jawab juga berarti berbuat sebagai perwujudan kesadaran akan kewajiban.4)Kewajiban Sesuatu yan harus dilakukan setiap orang untuk menyelesaikan setiap tugas-tugas yang sudah diberikan setiap individu / organisasi yang ada.5)Membentuk keahlianKeahlian untuk melakukan sesuatu terhadap sebuah peran yang dimilikinya. Keahlian tersebut dapat diasah dengan baik sesuai job description yang dimiliki pegawai tersebut