Pengaruh beban kerja terhadap kinerja

 Menurut Menpan, (2004) bahwa pengertian beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan dalam jangka waktutertentu. Pengukuran beban kerja diartikan sebagai suatu teknik untuk mendapatkan informasi tentang efisiensi dan efektivitas kerja suatu unit organisasi.

Penelitian mengenai pengaruh beban kerja terhadap kinerja pernah dilakukan oleh Syed Saad Hussain Shah et al (2011) yaitu bahwa terdapat pengaruh negative beban kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja yang tinggi akan menurunkan kinerja