Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Kehidupan Kerja

 Menurut (Walton dalam Rostiana, 2014:109) dimensi-dimensi kualitas kehidupan kerja adalah : 1.Kompensasi yang tepat dan adil. 2.Lingkungan yang aman dan sehat 3.Keseimbangan pekerjaan dan keluarga 4.Integrasi sosial 5.Pengawasan 6.Konstitusionalisme dalam organisasi kerja 7.Kesempatan untuk pertumbuhan karir 8.Kesempatan untuk menggunakan dan mengembangkan kapasitas manusia .Karakteristik pekerjaan (variasi keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, dan umpan balik dari pekerjaan)