Pengertian Manajemen

 

Manajemen berasal dari kata Bahasa Inggris “ management “ dengan kata
kerja “ to manage “ yang secara umum berarti mengurusi, mengemudikan,
mengelola, menjalankan, membina, atau memimpin; kata benda “ management “,
dan “ manage “ berarti orang yang melakukan kegiatan manajemen. Pakar
berpandangan bahwa kata manajemen berasal dari bahasa latin “ mano” yang
berarti tangan, menjadi “ manus” , yang artinya bekerja berhati-hati dengan
menggunakan tangan dan “ agere “ artinya melakukan sesuatu, sehingga menjadi
“ managiare “ yang berarti melakukan sesuatu berkali-kali dengan
mempergunakan tangan. Maksudnya dalam mengerjakan sesuatu, pimpinan tidak
hanya kerja sendiri tetapi melalui kegiatan orang lain (pegawai) yang merupakan
tangan-tangan pembantu dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut sampai tuntas.
Menurut beberapa ahli manajemen didefinisikan sebagai berikut :
1. Manajemen menurut Kristiawan dkk (2017) manajemen merupakan ilmu
dan seni dalam mengatur, mengendalikan, mengkomunikasikan, dan
memanfaatkan semua sumber daya yang ada dalam organisasi dengan
memanfaatkan fungsi-fungsi manajemen (Planing, Organizing, Actuating,
Controling ) agar organisasi dapat mencapai tujuan secara efektif dan
efesien.
2. Rudani (2020) mendefinisikan manajemen sebagai ilmu pengetahuan yang
terdiri dari konsep, prinsip, fungsi, dan proses. Pengetahuan yang digunakan
untuk mencapai tujuan organisasi dengan pemanfaatan sumber daya yang
efektif dan segala usaha manusia yang terkoordinasi. Akhirnya, istilah
tersebut dapat didefinisikan sebagai : manajemen adalah proses
perencanaan, pengorganisasian, penempatan staff, pengarahan, dan
pengendalian dari upaya manusia untuk mencapai tujuan organisasi secara
efektif. 
3. Lebih lanjut lagi, menurut Athoillah (2017) manajemen beerasal dari kata
“to manage” yang mempunyai arti mengatur, mengurus, atau mengelola.
Sehingga secara substantif, maka manajemen mengandung unsur-unsur
kegiatan yang bersifat pengelolaan. Manajemen berhubungan dengan proses
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, yang
didalamnya terdapat upaya anggota organisasi untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan oleh organisasi tersebut