Big Five Personality

 

Allport (dalam Kuncoro, 2012) mendefinisikan kepribadian sebagai
organisasi dinamis dalam individu sebagai sistem psikologis yang menentukan
cara penyesuaian dirinya yang khas terhadap lingkungan. Kepribadian
merupakan pembimbing utama dalam menyesuaikan dirinya terhadap
lingkungan fisik maupun sosial. Kepribadian individu dapat berkembang
ketika individu mampu mempertahankan kesatuan dan harmoni antar semua
elemen kepribadian.
Tipe kepribadian yang dikembangkan oleh McCrae & Costa (dalam
Mischel, 2003) ini diilustrasikan dalam sebuah taksonomi yang komprehensif
dari domain perilaku interpersonal yang menghasilkan dimensi berlawanan.
The Big Five Personality merupakan kepribadian yang memiliki lima dimensi
kepribadian yaitu neuroticism, extraversion, openness to new experience,
agreeableness, conscientiousness, (McCrae & Costa, 1997).