Dimensi Komitmen Organisasi

 

Robbins dan Judge (2008:101) menyatakan bahwa ada tiga
dimensi terpisah komitmen organisasional adalah :
1) Komitmen afektif (affective commitment)
Komitmen afektif adalah perasaan emosional untuk
organisasi dan keyakinan dalam nilai-nilainya.
2) Komitmen berkelanjutan (continuance commitment)
Komitmen berkelanjutan adalah nilai ekonomi yang dirasa
dari bertahan dalam suatu organisasi bila dibandingkan dengan
meninggalkan organisasi tersebut.
3) Komitmen normatif (normative commitment)
Komitmen normatif adalah kewajiban untuk bertahan
dalam organisasi untuk alasan-alasan moral dan etis