Dimensi Kreativitas Karyawan

 

Menurut George and Zhou (2001) kreativitas karyawan
mempunyai beberapa dimensi sebagai berikut :
a. Menciptakan ide baru
Karyawan yang memiliki kreativitas yaitu karyawan yang
selalu mempu mengusulkan atau memberikan ide dan cara untuk 
mencapai tujuan guna meningkatkan kualitas produk dan kinerja
karyawan karena mereka adalah sumber ide kreatif.
b. Menciptakan solusi
Karyawan yang kreatif mampu menciptakan dan
memberikan solusi untuk memecahkan masalah suatu perusahaan
atau organisasi melalui ide–ide kreatif yang diberikan oleh
karyawan.
c. Kemauan bekerja keras
Karyawan yang kreatif akan berusaha bekerja keras dalam
menyelesaikan pekerjaannya dengan kreativitas yang dimilikinya,
seperti halnya mencari metode baru dalam menciptakan produk.