Faktor Kreativitas Karyawan

 

Menurut Rogers (dalam Munandar, 2009) terdapat beberapa
faktor yang mempengaruhi terwujudnya kreativitas individu, antara lain:
a. Motivasi intrinsik
Individu mempunyai dorongan dalam dirinya untuk dapat berkreasi
atau kreativitas, menciptakan potensi, mengaktifkan kapasitas yang
dimiliki. Dorongan ini akan menjadi motivasi utama dalam
membangun hubungan dengan lingkungannya. Motivasi dalam diri
individu sangat penting untuk mewujudkan keinginan tiap individu
selain motivasi dari lingkungannya. Hal – hal yang berpengaruh
untuk induvidu dapat berkreasi antara lainterbuka dengan
pengalaman yang didapatkan, mampu menilai situasi dan kondisi 
yang sesuai dengan pribadi seseorang, dan mampu bereksperimen
dengan berbagai konsep.
b. Motivasi ekstrinsik
Hal – hal yang dapat mempengaruhi kreativitas individu dengan
didorong dari luar yaitu seperti lingkungan keluarga, sekolah, tempat
kerja, dan masyarakat. Lingkungan keluarga merupakan faktor
utama yang dapat mempengaruhi kreativitas individu. Lingkungan
sekolah akan mempengaruhi peningkatan dan pertumbuhan
kreativitas individu pada setiap jenjang sekolah yang ditempuh.
Sedangkan lingkungan kerja juga akan mempengaruhi karyawan
untuk mengembangkan kreativitasnya. Untuk lingkungan
masyarakat akan mempengaruhi kreativitas individu dengan
kebudayaan – kebudayaan yang ada pada lingkungan masyarakat.