Motivasional menurut Hidayati & Ermiyanto (2017) mencakup beberapa
faktor yang mempengaruhi, antara lain :
(1) Prestasi (Achievement),
(2) Penghargaan (Recognition),
(3) Tanggung jawab (Responsibility),
(4) Kesempatan untuk maju (Possibility of growth),
(5) Pekerjaan itu sendiri (Work), dan
(6) Pertumbuhan dan perkembangan (Growth)
No comments:
Post a Comment