Hubungan antara Spiritualitas di Tempat Kerja dengan Kinerja Pegawai

  Spiritualitas ditempat kerja merupakan kerangka nilai – nilai didalam organisasi yang memberikan rasa nyaman kepada sesama dalam setiap hubungan kerja. Menurut penelitian (Jabbar & Zakiy, 2017) menunjukkan hasil bahwa spiritualitas ditempat kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian (Khusnah, 2019) menujukkan bahwa spiritualitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan peningkatan rasa kenyamanan dalam hubungan kerja dan pengahargaan yang diberikan perusahaan dalam hasil pencapaian yang dapat diraih oleh pegawai. Hasil penelitian ini juga dikuatkan dalam penelitian (Karnia et al., 2020) yang menunjukkan hasil bahwa spiritualitas ditempat kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian yang diperoleh adalah dengan karyawan memiliki perasaan bahwa telah menjadi bagian dari organisasi dan sikap kebersamaan antar pegawai.