Karakteristik Job Crafting

 

Berikut karakteristik dari Job Crafting
1. Melaksanakan perubahan dari bawah ke atas (karyawan ke perusahaan).
2. Tidak terisolasi
3. Membuat pekerjaan lebih bermakna bagi karyawan. 
4. Membuat kebutuhan karyawan dalam berinteraksi dengan orang lain.
5. Membuat susunan pekerjaan memiliki arti yang lebih positif.
6. Mengubah batas tugas pekerjaan yang dilakukan