Manfaat Penilaian Kinerja Keuangan

 

Menurut Kartika, (2020:11), Prayitno, (2016:9), penilaian kinerja
dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
Manfaat dari penilaian kinerja bagi perusahaan adalah untuk :
a. Mengelola operasi organisasi secara efektif dan efisien melalui
pemotifan karyawan secara maksimal.
b. Membantu pengambilan keputusan yang berhubungan dengan
karyawan seperti promosi, transfer, dan pemberhentian.
c. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan
karyawan dan menyediakan kriteria promosi dan evaluasi
program pelatihan karyawan.
d. Menyediakan umpan balik bagi karyawan bagaimana atasan
menilai kinerja karyawan.
e. Menyediakan suatu dasar dengan distribusi penghargaan