Model Perilaku Organisasi”

 

Menurut John A. Wagner & Hollenbeck (dalam Ria
Mardiana Yusuf & Darman Syarif, 2017, h. 5) terdapat 3
subbidang perilaku organisasi yang berkembang, yaitu :
a. Perilaku Oganisasi Mikro
Perilaku Oganisasi Mikro berkaitan dengan perilaku
individu yang bekerja
b. Perilaku Organisasi Meso
Perilaku organisasi meso berkaitan dengan pemahaman
perilaku individu-individu yang berkerjasama secara tim
atau kelompok
c. Perilaku Organisasi Makro
Perilaku organisasi makro berfokus pada pemahaman
perilaku organisasi secara keseluruhan