Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi

 

Menurut (Moeheriono, 2012)Kompetensi memiliki faktor-faktor yang
mempengaruhinya. Ada lima faktor kompetensi yang harus dimiliki oleh semua
individu yaitu sebagai berikut:

1. Keterampilan menjalankan tugas (task-skills), yaitu keterampilan untuk
   melaksanakan tugas-tugas rutin sesuai dengan standar di tempat kerja.
2. Keterampilan mengelola tugas (task management skills), yaitu keterampilan
   untuk mengelola serangkaian tugas yang berbeda yang muncul
   dipekerjaannya.
3. Keterampilan mengambil tindakan (contingency management skills), yaitu
   keterampilan mengambil tindakan yang cepat dan tepat bila timbul suatu
   masalah didalam pekerjaan.
4. Keterampilan bekerja sama(job role environment skills), yaitu keterampilan
   untuk bekerja sama serta memelihara kenyamanan lingkungan kerja.
5. Keterampilan beradaptasi (transfer skill), yaitu keterampilan untuk
   beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru