Indikator Kinerja

 

Pada penilaian kinerja individu perawat Berdasarkan Kepmenkes No. 625
Tahun 2010 dinilai berdasarkan 5 komponen yaitu:

1. Orientasi pelayanan
   Sikap dan perilaku kerja perawat dalam memberikan pelayanan kepada
   pasien yang dilayani.
2. Integritas
   Integritas Perawat berarti keadaan yang dapat dipercaya dan terpercaya.
   Sebutan ini menunjukan bahwa perawat professional menampilkan kinerja
   secara hati-hati, teliti dan kegiatan perawat dilaporkan secara jujur.
3. Komitmen
   Memberikan pelayanan keperawatan, sehingga perawat secara moral
   berkewajiban untuk merawat semua pasien. Namun, dalam situasi tertentu
   risiko bahaya mungkin lebih besar daripada kewajiban moral perawat atau
   tugas untuk menolong pasien.
4. Disiplin
   Seorang perawat yang mentaati peraturan rumah sakit dan peraturan profesi
   keperawatan.
5. Kerja sama
   Suatu proses dimana praktisi keperawatan bekerjasama dengan unit lain
   untuk memberikan pelayanan kesehatan dalam lingkup praktek profesional
   keperawatan