Sarana Dan Alat Bantu Employee Relations

 

Menurut (Ruslan, 2014)dalam suatu organisasi atau perusahaan dapat
dilaksanakan dalam bentuk berbagai macam aktivitas dan program, antara lain
sebagai berikut:
a. Program Pendidikan dan Pelatihan Program pendidikan dan pelatihan
yang dilaksanakan oleh perusahaan yakni dalam upaya meningkatkan
kinerja dan keterampilan (skill) karyawan dan kualitas maupun kuantitas
pemberian jasa pelayanan dan sebagainya.
b. Program Motivasi Kerja Berprestasi Program ini diharapkan dapat
mempertemukan antara motivasi dan prestasi serta disiplin karyawan
dengan harapan-harapan itu keinginan dari pihak perusahaan dalam
mencapai produktivitas yang tinggi.
c. Program Penghargaan Dimaksudkan adalah upaya perusahaan untuk
memberikan suatu penghargaan kepada para karyawan, baik yang
berprestasi kerja maupun cukup lama masa pengabdiannya. Dalam hal
ini, penghargaan akan menimbulkan loyalitas terhadap perusahaan.
d. Program Acara Khusus (Special Events) Merupakan program khusus
yang sengaja dirancang di luar bidang pekerjaan sehari-hari,misalnya
dengan berpiknik bersama yang dihadiri oleh pimpinan dan semua
karyawannya dengan maksud untuk menumbuhkan rasa keakraban
diantara sesama karyawan dan pimpinan.
e. Program Media Komunikasi Internal Membentuk program media
komunikasi internal melalui bulletin,news release, dan majalah
perusahaan yang berisikan pesan,informasi dan berita yang berkaitan
dengan kegiatan antar karyawan atau perusahaan dengan pimpinan .