Dimensi Keadilan Distributif

 

Menurut Cropanzano et al (2007) menyebutkan bahwa
keadilan distributif terdiri dari 3 dimensi yaitu sebagai berikut :

1. Keadilan yaitu menghargai karyawan berdasarkan
   kontribusinya
2. Persamaan yaitu menyediakan kompensasi bagi setiap
   karyawan yang secara garis besar sama
3. Kebutuhan yaitu menyediakan benefit / keuntungan
   berdasarkan pada kebutuhan personal seseorang