Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

Pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang baik akan menciptakan
motivasi yang tinggi di dalam diri setiap bawahan, sehingga dengan
motivasi tersebut akan timbul semangat kerja yang dapat meningkatkan
kinerja dari bawahan (Gitayani dkk 2015). Dalam suatu perusahaan itu
seorang pemimpin memang berpengaruh untuk memajukan perusahaan itu
karena seorang pemimpin yang memiliki sikap yang baik terhadap
bawahannya akan mendorong bawahannya untuk bekerja lebih keras dalam
mencapai tujuan yang diinginkan. Apabila seorang peimimpin memiliki
sikap yang buruk kepada bawahannya maka bawahannya juga akan bekerja
secara tidak maksimal dan mengakibatkan perusahaan tersebut mengalami
kemunduran karena kinerja karyawannya tidak bisa maksimal, namun jika
seorang pemimpin disukai oleh bawahannya karena sifatnya maka
karyawannya dalam menjalankan pekerjaannya dengan semangat untuk
mencapai tujuan yang diinginkan.