Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan

 

Lingkungan Kerja merupakan suatu tempat yang dimana sejumlah kelompok
bearada di dalam dan sekitar perusahaan, jadi apabila lingkungan kerja sudah
terkondisi dengan baik dan nyaman baik dari segi kebersihan, keamanan serta
hubungan antar karyawan maupun atasan terjalin dengan baik, maka kinerja
karyawan pun akan meningkat . Mangkunegara (2013) berpendapat bahwa
Lingkungan Kerja adalah semua aspek fisik kerja, psikologis kerja dan peraturan
kerja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan pencaaian produktivitas.
Salah satu indikator pada lingkungan kerja yaitu keamanan, pentingnya
keamanan data yaitu untuk melindungi seluruh informasi yang dimiliki
perusahaaan. Informasi tersebut bisa mencakup data pribadi seluruh karyawan,
keuangan dan berbagai informasi rahasia lainnya, apabila keamanan ini tetap
terjaga maka karyawan akan merasa aman dan kinerja karyawan pun akan semakin
baik.