Hubungan Motivasi dengan Kinerja Karyawan.

 Motivasi Kerja bertujuan untuk mendorong seseorang untuk melakukan

serangkaian kegiatan yang mengarah pada tercapainya tujuan tertentu atau
perushaan motivasi seseorang dalam bekerja juga akan mempengaruhi bagaimana
pola kerja atau sikap kerjanya di dalam perusahaan. Hasibuan(2016) motivasi
merupakan kondisi atau energi yang menggerakkan diri yang terarah dan tertuju
untuk mencapai tujuan organisasi dan motivasi juga kecendrungan dalam diri
seseorang yang membangkitkan topangan dan mengarahkannya.
Salah satu indikator dari motivasi kerja yaitu pekerjaan yang menantang,
apabila seseorang merasa tertantang dalam melakukan suatu pekerjaan maka ia
akan bekerja dengan sungguh-sungguh dan memaksimalkan potensi diri untuk
melakukan suatu pekerjaan yang menurutnya tertantang untuk mencapai hasil yang
baik, ia akan terdorong dan termotivasi untuk melakukannya.