Pengertian Budaya Organisasi

 

Menurut (Badeni, 2014) budaya organisasi merupakan
seperangkat nilai, dugaan – dugaan, dan standar sikap dan perilaku yang
berkembang dan dipercaya oleh banyak anggota organisasi untuk
rujukan dalam melaksanakan dan untuk menemukan solusi dari masalah
yang berada di organisasi, masalah - masalah eksternal maupun internal.
Sedangkan menurut (Busro, 2018) budaya organisasi merupakan
suatu persepsi bersama yang dianut oleh para anggota sebagai suatu
sistem untuk mengatur nilai – nilai dalam organisasi yang dapat
membawa pengaruh anggota organisasi baik secara kerja maupun sikap.
Sehingga hal tersebut menjadikan ciri khas atau dapat membedakan
dengan organisasi lainnya.