Indikator Kompetensi

 

Adapun indikator yang terdapat pada kompetensi menurut Sutrisno
(2016:204) antara lain :

1. Pengetahuan, kesadaran dalam bidang kognitif. Contoh, seorang pegawai
   mengetahui cara melakukan identifkasi belajar, dan bagaimana melakukan
   pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan yang ada di perusahaan.
2. Pemahaman, kedalaman kognitif serta afektif yang dimiliki seorang individu.
   Contoh, seorang pegawai dalam melakasanakan pembelajaran harus
   mempunyai pemahaman yang baik tentang karakteristik dan kondisi kerja
   secara efektiv dan efisien.
3. Kemampuan, sesuatu yang dimiliki seorang individu dalam melakukan tugas
   atau pekerjaan yang diberikan kepadanya. Contoh, kemampuan karyawan
   dalam memilih metode kerja yang dianggap lebih efektiv dan efisien.
4. Nilai, suatu standar prilaku yang telah diyakini secara psikologis dan menyatu
   dalam diri seseorang. Contoh, standar prilaku para karyawan dalam melaksana
   tugas.
5. Sikap, perasaan atau reaksi terhadap suatu dorongan yang datang dari luar.
   Contoh, reaksi terhadap krisis ekonomi, perasaan terhadap kenaikan gaji.
6. Minat, kecendrungan seorang individu untuk melakukan suatu perbuatan.
   Contoh, melakukan suatu aktivitas kerja.