Pelatihan

 

Setiap perusahaan ketika sudah mendapatkan karyawan baru pasti akan
mempersiapkan karyawannya dengan memberikan pelatihan dan pengembangan
supaya karyawan tersebut dapat bekerja dengan maksimal dan menghasilkan output
yang sesuai dengan harapan perusahaan. Menurut Bedjo Siswanto (2000) pengertian
dari pelatihan adalah berbagai kegiatan yang meliputi membuat rencana, mengendalian,
memberi nilai, memberi pelatihan keahlian khusus atau umum bagi karyawan. Selain
itu menurut Kaswan (2011) pelatihan adalah segala proses dalam rangka memberikan
peningkatan dalam bidang ketrampilan dan pengetahuan bagi karyawan (Chaerudin,
2018)