Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan

 

Komitmen organisasi merupakan aspek penting yang harus diperhatikan oleh organisasi.
Seorang karyawan yang memiliki rasa untuk berkomitmen terhadap organisasi yang tinggi akan
memberikan usaha dan loyalitas yang maksimal kepada perusahaan guna mencapai tujuannya.
Kepuasan kerja yang didapatkan karyawan dipengaruhi oleh komitmen organisasi karyawan.
Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Natassia (2015), Pramana dan Mujiati (2013)
menemukan bahwa adanya keterkaitan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan
kerja karyawan, artinya bahwa semakin tinggi kepuasan kerja yang dihasilkan oleh karyawan
maka komitmen organisasi yang dihasilkan karyawan juga akan semakin tinggi