Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi.

 

Pemberdayaan karyawan yaitu salah satu hal yang harus diperhatikan
karena adanya pemberdayaan akan membuat karyawan merasa tentram jika mereka
dilibatkan dalam pengambilan keputusan, dan merasa puas karena banyak
bekontribsui dalam pencapaian tujuan perusahaan (Widiyastuti, 2021).
Didukung pada penelitian yang dilakukan oleh Setiawan & Piartrini (2018),
Puspa et al. (2019), Desniari dan Dewi (2020), Arifan (2018) menyatakan bahwa
pemberdayaan karyawan brpengaruh positif dan signifkan terhadap komitmen
organisasi.