Pengertian Komitmen Organisasi

 

Komitmen sering dikaitkan dengan keadaan dimana seorang pegawai
memihak organisasi tertentu serta tujuan-tujuan dan keinginannya untuk
mempertahankan keanggotaaan dalam organisasi tersebut. Dibawah ini
merupakan beberapa pengertian komitmen organisasi menurut para ahli :
Allen dan Meyer dalam Darmawan (2013:169) bahwa :
“Komitmen organisasi adalah sebuah konsep yang memiliki tiga dimensi,
yaitu komitmen afektif, berkelanjutan dan normatif”
Robbin and Judge (2011) bahwa :
“Komitmen organisasi didefinisikan sebagai kekuataan yang bersifat
relative dari individu dalam mengindentifikasi keterlibatan dirinya
kedalam bagian organisasi yang dicirikan oleh penerimaan nilai dan tujuan
organisasi, kesediaan berusaha demi organisasi dan keinginan
mempertahankan keanggotaan dalam organisasi”
Khaerul Umam (2010:259) bahwa :
“komitmen organissi memiliki arti penerimaan yang kuat dalam diri
individu terdapat tujuan dan nilai-nilai organisasi, sehingga individu
tersebut akan berkarya serta memiliki keinginan yang kuat untuk bertahan
di organisasi”