Pengertian Pemberdayaan Karyawan

 

Menurut Mulyadi (2007:135) pemberdayaan karyawan atau employee
empowerment yaitu gaya pengelolaan modal manusia pada organisasi dimasa
depan. Menurut Widiyastutim (2021:48) pemberdayaan karyawan adalah salah satu
hal yang harus diperhatikan karena adanya pemberdayaan akan membuat karyawan
merasa tentram jika mereka dilibatkan dalam pengambilan keputusan, dan merasa
puas karena banyak bekontribsui dalam pencapaian tujuan perusahaan.