Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia

 

Praktik manajemen sumber daya manusia ini memiliki peran penting untuk
keberlangsungan suatu perusahaan atau organisasi. Praktik manajemen sumber daya
manusia adalah rangkaian proses pendayagunaan sumber daya manusia yang dilakukan
berdasarkan fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia seperti rekrutmen,
pelatihan dan pengembangan, penghargaan dan pengakuan, penilaian kinerja serta
lingkungan kerja.