Faktor yang Mempengaruhi Kompensasi

 

Menurut Hasibuan (2012:127) terdapat beberapa faktor yang
mempengaruhi kompensasi, yaitu :

1. Penawaran dan permintaan tenaga kerja.
2. Kemampuan dan ketersediaan karyawan.
3. Serikat buruh/organisasi karyawan.
4. Produktivitas kerja karyawan.
5. Pemerintah dengan undang-undang dan keppresnya.
6. Biaya hidup
7. Posisi jabatan karyawan.
8. Pendidikan dan pengalaman karyawan.
9. Kondisi perekonomian nasional.
10. Jenis dan sifat pekerjaan.