Karakteristik budaya organisasi.

 Robbins dan Timothy (2008:256-257)

mengemukakan, bahwa budaya organisasi memiliki karakteristik kunci yang
dijunjung tinggi oleh organisasi. Karakteristik tersebut secara keseseluruhan
merupakan hakikat budaya. Adapun karakteristik tersebut meliputi:
a. Inovasi dan keberanian mengambil risiko.
b. Perhatian pada hal-hal rincian.
c. Orientasi hasil.
d. Orientasi orang.
e. Orientasi tim.
f. keagresifan.
e. Stabilitas.